ALBERT HEIJN

‘ALLES IN GOED OVERLEG MET MANAGEMENT AHDC’

Tekst Ronald de Kreij Beeld Shutterstock, Privébezit

Werken in tijden van corona betekent voor Richard Tuinenburg keihard aanpoten op het Albert Heijn-distributiecentrum in Pijnacker. ‘Het is anderhalf tot twee maal zo druk als tijdens de Kerst.’

Zeker in het begin van de coronacrisis vlogen de goederen het distributiecentrum uit. ‘Dat kwam door het hamsteren van de mensen’, weet magazijnmedewerker Tuinenburg. ‘Nergens voor nodig, want er was en is genoeg. Wat er uit gaat komt er net zo hard weer in. Toen al en nu nog steeds.’ Het is aanpoten dus, daar in Pijnacker. Maar dat is niet alles wat er tegenwoordig anders is op de werkvloer. Er zijn looproutes uitgezet. Er zijn nieuwe regels opgesteld voor het gebruik van de coffeecorners. Zo zijn er meer maatregelen genomen. Allemaal met het doel om de kans dat de medewerkers elkaar besmetten zo klein mogelijk te maken.

STAPSGEWIJS

Alle maatregelen zijn stapsgewijs genomen, vertelt Tuinenburg. Hij is bij vrijwel al deze stappen persoonlijk betrokken geweest. ‘Zowel vanuit persoonlijke betrokkenheid als vanuit mijn vakbondsachtergrond. Op de werkvloer fungeer ik namelijk ook als vakbondsconsulent. Mijn collega’s weten me al snel te vinden wanneer ze vragen hebben of iets kwijt willen. Ik heb dat meegenomen naar het overleg met de directie over te nemen veiligheidsmaatregelen voor het personeel.’ Dat overleg is steeds in goede harmonie verlopen, vindt hij. En nog altijd. ‘Het management luistert goed naar de wensen van de werkvloer en de gevonden oplossingen zijn passend en effectief. Ik vermoed althans dat ze goed werken.’

EN STRAKS?

Volgens Tuinenburg zijn ook in de andere distributiecentra van Albert Heijn constructieve oplossingen bedacht. Ook in Tilburg, waar de coronacrisis waarschijnlijk de meeste impact op het personeel heeft gehad. ‘Daar zijn ze het zwaarst door het virus getroffen en was de uitval onder het personeel het grootst.’ En straks, als de pandemie achter de rug is en de situatie weer “normaal” is? Hoe kijkt Tuinenburg dan terug op deze periode? ‘Ik heb nog geen idee’, erkent hij ruiterlijk. ‘Behalve dat het een best vermoeiende periode is geweest. Niet alleen op het werk. Maar ook thuis, waar ik twee kinderen heb zitten.’

Deel deze pagina