DAAROM
‘IK BIED COLLEGA’S EEN LUISTEREND OOR’
Tekst Eline Bosman Beeld De Beeldredaktie / Siese Veenstra
Shama Surajbali (57) werkt bij sociaal ontwikkelbedrijf Caparis en is sinds zeven jaar lid van de FNV Bedrijfsledengroep (BLG). Als voorzitter is ze een vraagbaak voor haar collega’s.
1. Hoe ben je bij Caparis terechtgekomen?
‘Na een verkeersongeval waarbij ik knieletsel opliep en een indicatie kreeg, verwees de gemeente mij door naar Caparis. Caparis biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen door hun talenten aan te spreken. Ik startte als productiemedewerker, maar dat begon al snel te vervelen. Na een studie ‘Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening’ kon ik van functie wisselen en als activiteitenbegeleider aan de slag. Nu ondersteun en begeleid ik mensen met een lichamelijke en/of geestelijke beperking in hun arbeidsproces.’
2. Wat hoop je te bereiken met de BLG?
‘Dat de cao voor de sociale werkvoorziening binnen Caparis wordt nageleefd, want dat is nu helaas niet altijd het geval. De werkdruk is bijvoorbeeld erg hoog. Maar ik vind het nog belangrijker dat collega’s zich bewust worden van wat de cao inhoudt en van het vakbondswerk. FNV heeft zich door de jaren heen hardgemaakt voor allerlei arbeidsvoorwaarden, zoals doorbetaald krijgen als je ziek bent, maar de meeste medewerkers staan daar niet bij stil. Waar ik me ook verantwoordelijk voor voel, is het creëren van een prettige werkplek en dat collega’s met plezier naar het werk gaan. Bovendien wil ik zoveel mogelijk collega’s lid maken van de FNV. Binnen Caparis staat de teller al op 400.’
3. En wat brengt het jou zelf?
‘Voldoening. Ik werk met een kwetsbare doelgroep en voel me verantwoordelijk voor hen. Uit eigen ervaring weet ik hoe belangrijk het is om mensen te helpen die door onwetendheid of ondeskundigheid geen idee hebben waar ze recht op hebben. Ik bied een luisterend oor en help ze waar ik kan. En daar leer ik zelf ook nog elke dag van!’