‘POEN-CAO IS NIET MEER DAN LOGISCH’

Een jaar geleden lieten we in het kerstthema van dit e-magazine kaderleden van FNV Handel aan het woord over hun passie voor hun werk. Sindsdien is de inflatie opgeklommen tot ongekende hoogte. Daarom gaat de bond nu, kort samengevat, voor regelrechte “poen-cao’s”. Hoe belangrijk is de hoogte van het salaris voor de leden van FNV Handel en in welke mate beïnvloedt “poen” hun “passie”? Hun bijdrage vanaf “de zeepkist”.

Geert Berghuis, logistiek medewerker in het magazijn vanBORGH Bevestigingstechnieken:

‘Ik houd van mijn werk en ben tevreden waar ik zit. Anders had ik niet nu al bijna 33 jaar bij BORGH gewerkt. Maar ik ben behalve een tevreden medewerker ook vakbondslid. Dat is niet voor niets. Ik zit in het Branchebestuur Technische Groothandel van FNV Handel én in de cao-commissie. Want er zijn ook mensen uit mijn sector die het minder goed hebben dan ik. Voor hen maak ik me sterk.’

‘Ik vertel geen geheim als ik zeg dat magazijnwerk niet bepaald een topsalaris oplevert. Ik zie om mij heen dan ook best veel mensen die zich – terecht – zorgen maken over hun inkomen. Zeker nu de inflatie zo hoog is. Halen zij met hun geld het eind van de maand wel?’

‘Bedrijven berekenen oplopende kosten direct door in hun producten of diensten. De rekening daarvan komt terecht bij hun werknemers, want die zijn hierdoor voor alles wat zij kopen duurder uit. Deze werknemers kunnen op hun beurt alleen maar hopen dat hun werkgevers bereid zijn om hen de gestegen kosten te vergoeden, namelijk in de vorm van meer loon. Daarom vind ik automatische prijscompensatie niet meer dan normaal. Dat zou overal, in elke sector, het geval moeten zijn,’

Niet meer dan logisch

‘Dat de FNV nu gaat voor poen-cao’s, vind ik niet meer dan logisch. Maar ik vind wel dat de laagste inkomens meer mogen profiteren dan de hogere. Daarom ben ik groot voorstander van het uitgangspunt van FNV Handel: centen plús procenten. Oftewel 100 euro voor iedereen er bij plús automatische prijscompensatie. Dit betekent dat mensen met een laag inkomen er in zijn geheel, procentueel gezien, meer op vooruit gaan. Dat is eerlijk.’

‘De hoogte van mijn salaris beïnvloedt mijn werkplezier nog niet echt. Maar ik kan me voorstellen dat dit wél geldt voor mensen die nauwelijks fatsoenlijk van hun verdiensten kunnen leven. In het branchebestuur hoor ik hierover steeds meer verontrustende geluiden. Dat is zorgwekkend.’

Inkomensafhankelijke premie

‘Ooit was er het idee om de hoogte van de ziektekostenpremies inkomensafhankelijk te maken. Dat is ook een vorm van solidair zijn met mensen die het minder goed hebben. Ik zou dit daarom heel goed vinden, maar met de afgelopen kabinetten is het nooit een serieuze optie geworden. Ook in de huidige politieke setting zou ik ook niet weten hoe het wél zover kan komen. Dat is uitermate betreurenswaardig.’

‘We zijn nog niet zover afgezakt dat in ons land mensen omkomen van de honger. Maar het is de afgelopen tien, vijftien jaar wel flink verkeerd gelopen allemaal. Dus zitten we nu met de gebakken peren: te hoge huren, te hoge ziektekostenpremies, te lage inkomens voor heel veel mensen en zo kan ik nog wel even doorgaan. De welvaart is ongelijk verdeeld. Logisch dat de bond dan aanstuurt op wél een eerlijke verdeling. Daar hoort bij dat er vooral gekeken wordt naar de mensen die het minst te besteden hebben.’